Chcete pracovať pre jednu z najväčších energetických spoločností na Slovensku a máte odbornú spôsobilosť § 22 Vyhl. č 508/2009? Ste komunikatívny a viete si zorganizovať úlohy? Ak ste odpovedali áno, budeme radi ak do tímu Elektromerového servisu privítame nového tímového hráča, ktorý ocení stabilnú a špeciálnu prácu v skvelom pracovnom kolektíve.
Čo bude vašou úlohou?
- Vykonávať operatívnu a plánovanú údržbu meracích zariadení NN, VN
- Vykonávať operatívne a plánované elektromerové služby – pripájanie nových odberných miest, montáž meracích zariadení
- Vykonávať bežné servisné práce a merania NN a VN a ostatné potrebné merania
- Vykonávať bežnú montáž a demontáž elektromerov a spínacích prvkov na odbernom mieste
- Vykonávať kontroly meracích zariadení na odberných miestach, riešenie reklamácií, odpájanie odberných miest
- Zaznamenávať dáta a informácie o demontovaných a namontovaných elektromeroch a spínacích prístrojoch
- Podieľať sa a spolupracovať na prácach pri ohrození bezpečnosti - zaisťovanie a odisťovanie pracoviska a vypnutie zariadenia
- Vykonávať oznamovanie o montážnych prácach pre zákazníkov a písomný záznam o vykonaných prácach
- Vykonávať údržbu náradia, prístrojov, ochranných pracovných pomôcok
Čo od vás očakávame?
- Vzdelanie v odbore: elektrotechnické s maturitou
- Dĺžka praxe v rokoch: 3
- Osvedčenia podľa Vyhlášky 508/2009 Zz.: Osvedčenie §22 do 1kV podľa 508/2009 Z.z
- Znalosť elektrotechniky/elektrických zariadení
- Vodičský preukaz skupiny B
- Spoľahlivosť
- Samostatnosť
- Odolnosť voči stresu
Benefity alebo ďalšie skvelé dôvody prečo pracovať u nás:
- Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti
- Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
- 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
- Silný sociálny program
- Stravné plne hradené zamestnávateľom bez doplatku zamestnanca aj počas neprítomnosti (dovolenka, PN...)
- Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na vašu regeneráciu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Finančné príspevky pri pracovnom výročí, či životnom jubileu
- Široká škála interných a externých školení
- Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta, UpBalansea) a kultúry
- Športové kluby a podujatia pre vás aj vašu rodinu
- Nadštandardné lekárske prehliadky
- Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
- Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb
Nástupná mzda je predmetom individuálnej dohody a zohľadňuje skúsenosti finálneho kandidáta. Priemerná nástupná mesačná mzda začína od 1530 EUR, pričom pozostáva zo základnej mzdy od 1270 EUR a výkonnostnej odmeny vo výške 20% (kvartálne) pri 100% splnení individuálnych cieľov. Po zapracovaní ponúkame zamestnancom nadštandardné mzdové príplatky nad rámec Zákonníka práce (napr. za prácu vo výškach, držanie pohotovostí či prácu počas víkendov a sviatkov a pod). Mzdy sú následne upravované individuálne na ročnej báze.
Ak vás ponuka zaujala, neváhajte a pošlite nám svoj životopis ešte dnes, najneskôr v termíne 10.5.2026.
Predpokladaný termín nástupu: dohodou.
Tešíme sa na Vašu reakciu!