Stavby, ktoré majú zmysel. Priestor na rast aj odbornosť.
Do tímu manažmentu stavieb hľadáme nového kolegu/kolegyňu na pozíciu Junior projektového manažéra stavieb.
Pozícia je vhodná pre tých, ktorí hľadajú zodpovedné projekty a priestor na rozhodovanie.
Čo bude vašou úlohou:
- Podieľať sa na realizácii investičných stavieb (CAPEX projekty) v súlade s požadovanou kvalitou, termínmi, rozpočtom a bezpečnostnými požiadavkami
- Zúčastňovať sa na výkone technického dozoru investora – kontrola technologických postupov, materiálov, kvality prác a súladu s projektovou dokumentáciou
- Účasť na koordinačných stretnutiach, kontrolných dňoch a odovzdávacích konaniach stavieb, spracovanie zápisov a evidencia nedostatkov
- Spolupráca s internými tímami, projektantmi, dodávateľmi, subdodávateľmi a orgánmi štátnej správy
- Spolupráca pri kontrole zmluvných podmienok, fakturácie a zmien v projektovej dokumentácii
- Vedenie projektovej a stavebnej dokumentácie a príprava podkladov pre technické a účtovné uzatváranie projektov
Čo od vás očakávame:
- Vzdelanie: vysokoškolské II. stupňa – elektrotechnické/stavebné
- Anglický jazyk: mierne pokročilý (B1) - výhodou
- Vodičský preukaz sk. B
- Skúsenosti s riadením alebo dozorom stavieb
- Znalosť stavebnej a/alebo elektroenergetickej legislatívy (stavebný zákon, energetický zákon, katastrálny zákon)
- Schopnosť samostatne rozhodovať a niesť zodpovednosť
- Dobré organizačné a komunikačné schopnosti
Benefity a ďalšie skvelé dôvody prečo pracovať u nás:
- Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
- Možnosť práce z domu (home office) v nastavenom pomere
- 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce a ďalšie dni voľna naviac
- Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca aj za dni neprítomnosti
- Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na vašu regeneráciu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Finančná odmena pri životnom jubileu a pracovných výročiach
- Široká škála interných a externých školení
- Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta, aplikácia UpBalansea) a kultúry
- Firemné športové kluby
- Podujatia pre vás aj vašu rodinu (Megawatt Party – spoločná oslava Dňa energetiky, Deň plný energie – firemné podujatie pre zamestnancov a ich rodiny)
- Príspevok na denné letné tábory pre deti zamestnancov
- Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
- Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb
Doplňujúce informácie o mzde
Nástupná mzda je predmetom individuálnej dohody a zohľadňuje skúsenosti finálneho kandidáta. Priemerná nástupná mesačná mzda začína od 2240 EUR, pričom pozostáva zo základnej mzdy od 1950 EUR a výkonnostnej odmeny vo výške 15% (štvrťročne) pri 100 % splnení individuálnych cieľov.
Informácie o výberovom konaní
Ak vás ponuka zaujala, neváhajte a pošlite nám čím skôr svoj aktuálny životopis.
Na termíne nástupu sa vieme dohodnúť.
Tešíme sa na vašu reakciu!